prikaz prve stranice dokumenta Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja
No public access
doctoral thesis
Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja
doktorska disertacija
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2011. urn:nbn:hr:188:096517

Kiss, Irena
University of Rijeka
Faculty of Humanities and Social Sciences
Department of Pedagogy

Cite this document

Kiss, I. (2011). Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja : doktorska disertacija (Doctoral thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:096517

Kiss, Irena. "Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja : doktorska disertacija." Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2011. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:096517

Kiss, Irena. "Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja : doktorska disertacija." Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2011. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:096517

Kiss, I. (2011). 'Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja : doktorska disertacija', Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 24 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:096517

Kiss I. Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja : doktorska disertacija [Doctoral thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2011 [cited 2020 October 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:096517

I. Kiss, "Cjeloživotno obrazovanje kao ključni čimbenik zapošljivosti i profesionalnog razvoja : doktorska disertacija", Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, Rijeka, 2011. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:096517

Islandora Bookmark - Please login to use this feature