Timovi imaju važnu ulogu u mnogim aktivnostima razvoja proizvoda, no istraživanja timova u stvarnom okruženju dugotrajna su te izuzetno zahtjevna. Računalni modeli i simulacije omogućavaju izvršavanje velikog broja ispitivanja u kratkom vremenu, a posebno su pogodni za istraživanja kompleksnih sustava poput timova. Računalni modeli omogućavaju ispitivanje dovoljnosti uvjeta za pojavu raznih timskih svojstava i ponašanja koja proizlaze iz interakcija članova tima, nudeći objašnjenje uočenih pojava te pružajući sredstvo za testiranje postojećih teorija i stvaranje hipoteza. U ovom radu razvijen je računalni model ponašanja tima u razvoju proizvoda s ciljem omogućavanja simulacijskih studija timskog učenja i prilagodbe. U radu je razvijen višeagentski sustav za simulaciju ponašanja tima u razvoju proizvoda. Oslanjajući se na teorije, empirijske studije i postojeće modele timskog rada, u disertaciji je opisan teorijski model člana razvojnog tima s posebnim naglaskom na prikaz njegovih kognitivnih procesa, teorijski model konstrukcijskih problema te model interakcija među članovima tima u razvoju proizvoda. Na temelju teorijskog modela izrađen je računalni prototip čija je svrha proučavanje raznih timskih svojstava, a posebice timskog učenja i adaptacije. Opsežnim testiranjem razvijenog računalnog modela omogućeno je postizanje cilja ovog rada: stvaranje višenamjenskog istraživačkog alata za proučavanje timova u razvoju proizvoda te je potvrđena prikladnost odabrane tehnike simulacije – modeliranja zasnovanog na agentima – za ostvarenje navedenog cilja.